2021-10-26adminxiezi阅读(377)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

2020-07-28adminxiezi阅读(234)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤，休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986，该事故属于（）。A．轻伤事故B．重伤事故C．职业病D．失能伤害

2020-07-26adminxiezi阅读(193)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 职业病前期预防的规定有（）等几个方面。A．关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定B．关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定C．关于职业病危害项目的申报制度的规定D．关于职业病危害预评价制度的规定

2020-07-26adminxiezi阅读(167)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 工伤认定申请应当提交（）材料。A．工伤认定申请表B．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

2020-07-25adminxiezi阅读(158)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）A．公众责任保险B．雇主责任保险C．职业责任保险D．产品责任保险