2020-07-26adminxiezi阅读(175)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C．违反法律、行政法规强制性规定的

2020-07-25adminxiezi阅读(217)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 依《合同法》规定，一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机关撤销合同的情形包括（）。A．因重大误解而订立的合同B．在订立合同时显失公平的C．一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D．合同期限届满或超出期限

2020-07-25adminxiezi阅读(158)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 可撤销合同的类型包括（ ）。A．重大误解订立的合同B．显失公平的合同C．因欺诈而订立的合同D．乘人之危合同

2020-07-25adminxiezi阅读(157)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 不属于合同可撤销的原因的是（）.A．因对条款的误看而订立的合同B．显失公平的合同C．因胁迫而订立的合同D．乘人之危的合同

2020-07-25adminxiezi阅读(159)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 不属于合同可撤销的原因的是（）。A．因对条款的误看而订立的合同B．显失公平的合同C．因肋、迫而订立的合同D．乘人之危的合同