根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者1个月工资后,
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以( )A．与劳动者解除劳动合同B．为劳动者办理提前离休C．要求劳动者亲属接班D．要求劳动者支付误工费
误工费(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以( )A．与劳动者解除劳动合同B．为劳动者办理提前离休C．要求劳动者亲属接班D．要求劳动者支付误工费