2021-10-26adminxiezi阅读(373)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

2021-03-01adminxiezi阅读(332)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 当事人不服下列行为提起的诉讼，属于行政诉讼受案范围的是（ ）。A．某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格B．某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用C．某人保局给予工作人员田某记过处分D．某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准

2020-10-14adminxiezi阅读(236)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于劳动合同试用期的说法，正确的有( )。【2013】A．试用期最长为6个月B．试用期次数最多为2次C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D．试用期不包含在劳动合同期限内

2020-07-26adminxiezi阅读(249)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（）。A．3个月B．6个月C．9个月D．12个月

2020-07-26adminxiezi阅读(205)

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？