2020-07-25adminxiezi阅读(135)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 平衡计分卡（Balanced Score Card，BSC），是基于商业银行（ ）视角的重要评价工具。A．股东和董事B．股东和管理者C．董事和管理者D．管理者和监察长

2020-07-25adminxiezi阅读(146)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是（　）。A．内部业务流程维度B．顾客维度C．财务维度D．学习和成长维度

2020-07-25adminxiezi阅读(120)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（　　）。A．平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标B．传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来C．传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制D．平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

2020-07-25adminxiezi阅读(134)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 平衡计分卡的“平衡”的含义包括（　）。A．外部评价指标和内部评价指标的平衡B．成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C．财务评价指标和非财务评价指标的平衡D．短期评价指标和长期评价指标的平衡

2020-07-25adminxiezi阅读(200)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列维度属于组成平衡计分卡框架的有（　　）。A．学习与成长维度B．内部业务流程维度C．顾客维度D．财务维度