在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。A.甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
工资制(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。A.甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在集团公司集体合同中,下列说法正确的是()。A.甲方以货币形式支付职工工资,每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本。( )A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。A.直接材料的标准消耗量不包括各种难以避免的损失B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时C.如果采用月工资制,直接人工的价格标准是预定的小时工资D.固定制造费用的用量标准和变动制造费用的用量标准应该保持一致,以便进行差异分析
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。A.计件工资制B.生产单一产品使用计时工资制C.生产多种产品使用计时工资制D.实用工时比例分配