2020-07-28adminxiezi阅读(259)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．住房公积金C．非货币性福利D．解除职工劳动关系补偿

2020-07-28adminxiezi阅读(243)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．住房公积金C．非货币性福利D．解除职工劳动关系补偿

2020-07-26adminxiezi阅读(302)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 人力资源管理包括的主要内容有（）A．员工培训B．人力资源规划C．福利管理D．劳动关系管理E．职业管理

2020-07-26adminxiezi阅读(259)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。A．集体合同制度B．劳动合同制度C．劳动关系三方协商制度D．民主评议制度

2020-07-26adminxiezi阅读(226)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）A．因确认是否存在劳动关系发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议