愉悦感激发能力是有哪些因素产生的?()
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 愉悦感激发能力是有哪些因素产生的?()A.唯美阐述B.赞扬C.幽默D.权威感激发
管理学题库(1)【◆题库问题◆】:[多选] 愉悦感激发能力是有哪些因素产生的?()A.唯美阐述B.赞扬C.幽默D.权威感激发
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 外卖部通常属于()A.宴会部B.中餐部C.西餐部D.前厅部
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 软件工程标准包括软件开发规范,软件文件规范,软件维护规范,()。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 组织工作是动态的是指()A.组织的长期随机变动B.对组织内外部环境的适应性调整C.组织的重大变革D.对外部环境的组织目标的调查
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 试比较买软件和自编软件的有缺点?
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 主管人员的层次划分是指()A.内层外层B.深层浅层C.表层里层D.上中下层
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 为实现信息组织的系统性,我们必须把握四个关系:一是宏观信息组织和微观信息组织的关系;二是信息组织部门与其他部门的关系;三是信息组织工作的各个环节之间的关系;四是()。
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 在市县党委书记离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的(),其中拟提拔使用的,应当()。
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 信息对物质载体具有()。
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 供方是指提供产品的组织或个人,可以是组织内部的或外部的。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] PDCA中P(Plan)的含义及定义是什么?包含哪些要素?
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 用何种手段调整员工心态?
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 岗位柔性表作用()。A.直观的了解班组员工技能水平B.帮班组长合理安排轮岗C.稳定生产线速,稳定产品质量D.降低人机工程问题对员工身体的伤害
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 网络信息交流的主要手段是语言交流。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 一般组织的工作原理包括()A.分工协作原理B.管理宽度原理C.效益最大化原理D.民主管理原理E.集权与分权相结合原理
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 按照流程规定制造区域ACD岗员工()时间进行评估一次并给予反馈。A.半个月B.一个月C.两个月D.三个月
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 不同的行业在以下几个方面有着重大的区别()A.经济特点B.竞争环境C.发展前景D.企业数量
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是在自然界和人类社会生活中一种可以用来创造物质财富和精神财富,并且具有一定量积累的客观存在形式。A.信息资源B.资源C.信息D.能量
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于进入联合站、计量站等易燃易爆场所说法正确的是()。A.不戴手套B.不携带火种C.不穿钉子鞋D.不穿防静电工服