根据问卷分发和回收形式样的异同,问卷法分为直接发送法〈访谈发送法〉的间接发送法〈报刊发送法,电话发送法,网络发送法和邮政
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 根据问卷分发和回收形式样的异同,问卷法分为直接发送法〈访谈发送法〉的间接发送法〈报刊发送法,电话发送法,网络发送法和邮政发送法〉,根据问卷填答者的不同,则分为()和()两种。
社会学题库(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 根据问卷分发和回收形式样的异同,问卷法分为直接发送法〈访谈发送法〉的间接发送法〈报刊发送法,电话发送法,网络发送法和邮政发送法〉,根据问卷填答者的不同,则分为()和()两种。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 科学是一个()之间不断相互作用的、反复循环的、螺旋上升的过程。A.理论与研究B.理论与实践C.实践与研究D.科学与研究
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入()决定性阶段召开的一次十分重要的会议。A.全面实现共同富裕B.全面建成小康社会C.社会主义初级阶段D.改革开放
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 新修订的《中国共产党记了处分条例》分为总则、分则、附则三编,()。A.10章,133条B.12章,131条C.11章、133条
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 专家调查(特尔斐法)是指通过邀请专家,向专家咨询的调查。即通过有控制的反馈使得收集的专家意见更可靠。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 按照课题的侧重点的不同,课题可以分为()。A.理论性课题B.应用性课题C.自选课题D.委派课题
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、()职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议。A.工作时间B.休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 一定的提问方法与一定的行为方式是控制访谈的两个重要因素。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 中华全国总工会及其()代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。A.各工会组织B.各企业单位C.各事业单位D.各机关
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 科区车间群安分会()组织一次群众安全工作检查,群安员坚持班查制度。A.每月B.每年C.每季度D.每旬
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 中国工会十六大报告指出,“以职工群众满意不满意.工会作用发挥充分不充分作为标尺,全面审视工会的()、运行体制、活动方式,增强创新意识.转变思想观念,从实际出发,积极地试、坚决地改。”A.工作机制B.服务水平C.组织体制D.政治体制
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 集中量数的种类有()A.平均值B.中位数C.众数D.极差E.平均差
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对某小区的治安状况做一调查,你将如何进行?
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 众数适用于下列哪些变量?()A.定类变量B.定序变量C.定距变量D.定比变量
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 模型理论
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 检验因素
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 开展“创争”活动的指导思想是、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,全面落实全国人才工作会议提出的任务,坚持从中国的国情和各地区、各单位实际出发,为经济发展和社会进步服务坚持以改革创新为动力,以职工素质建设为重点,以增强职工()为目标坚持以人为本,切实维护职工的学习权和发展权,推进工人阶级知识化进程,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。A.学习能力
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 定量研究的结合是社会调查研究的最佳形式。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 基层工会经费支出主要包括()。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出E.资本性支出F.补助下级支出G.事业支出H.H、其他支出
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。A.协调发展B.共同发展C.协同发展D.统一发展