由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工资(其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资)。A.100%B.200%C.300%
社会学题库(1)【◆题库问题◆】:[单选] 由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工资(其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资)。A.100%B.200%C.300%
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 集体访谈也叫(),实际上是()的一种扩展形式。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 调查者邀请若干被调查者,通过集体座谈方式或集体回答问题方式搜集资料的调查方法,称为()A.重点访谈B.深度访谈C.个别访谈D.集体访谈
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 社会调查研究的最基本的对象有个人.初级社会群体社会组织。阶级和阶层,民族,社区.社会行为,社会产品等。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 我国的劳动竞赛始于()A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 大型企事业单位基层工会委员会可以设常务委员会,常务委员会由()组成。A.3至7人B.7至9人C.9至11人
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 认真贯彻党中央关于加强厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求,严格落实集团公司党委(),大力倡导节俭之风,使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的思想,开源节流,精打细算。A.《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》B.十万职工节约大行动C.二季度工作会议精神D.《七条规定》
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 同一量表在不同时间多次测量值之间的比值称为指数。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()也称为等距测量或区间测量,是对测量对象之间的间隔距离或数量差别的测量A.定类测量B.定序测量C.定距测量D.定比测量
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 分布在各组中的个体数量,称为()A.频数B.众数C.样本D.中位数
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作,对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。A.上级工会组织B.任命机关C.中华全国总工会
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 一份调查问卷除了要有(),通常还主要包括以下几个部分:封面信、指导语、问题及答案、编码等。A.题目B.解释C.分析D.造句
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、()和社会文明等六个方面的素质建设。A.身体健康B.心理健康C.安全健康
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 井下生产(辅助)工种,实行班组长()制度。A.综合测评B.绩效考核C.安全风险抵押金
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()设群众安全监督检查员(以下简称群安员)。A.科区B.车间C.班组D.矿厂
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 霍桑效应是指()。A.由于调查者对调查对象的注意或关注而引起调查者的变化B.由于调查者对调查对象的注意或关注而引起调查对象的变化C.由于调查者对调查环境的注意或关注而引起调查对象的变化D.由于调查者对调查环境的注意或关注而引起调查者的变化
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 问卷中的问题基本上可分为()等几类。A.背景性问题B.客观性问题C.原则性问题D.主观性问题E.检验性问题
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 对已实施的合理化建议和技术改进项目,在确认该项目()后,方可进行评定。A.先进性B.可行性C.效益性