一个人在观看足球赛时,大声地吼叫,并不会令人产生什么深刻的印象,但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 一个人在观看足球赛时,大声地吼叫,并不会令人产生什么深刻的印象,但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成的什么因素在起作用?()A.行动者B.知觉者C.观察者D.交往情景
心理学题库(1)【◆题库问题◆】:[单选] 一个人在观看足球赛时,大声地吼叫,并不会令人产生什么深刻的印象,但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成的什么因素在起作用?()A.行动者B.知觉者C.观察者D.交往情景
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 建筑设计中往往可以利用()和()来减少环境造成的拥挤感。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 促进革新和变化的冲突是一种()。A.破坏性冲突B.建设性冲突C.接近—回避冲突D.接近—接近冲突
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] “北方人身材魁梧,豪爽率直;南方人身材矮小,灵活精明”。这种人际印象的偏见称为()。
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 结合实际,试述归因理论怎样应用于实际。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 信息的呈现顺序对沟通()。A.没有影响B.不知道C.会产生一定影响D.起决定作用
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 个人竞争力的正解()A.是我们在社会上生存和适应的能力B.是个人的社会适应和社会生存能力C.创造能力和发展能力D.抱怨领导,抱怨同事
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 社会两难情景
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 在社会两难情景中的个体,竞争行为将比合作行为产生更大的得益。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的()关系。
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 消极状态减轻假设
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 美国管理学兼心理学教授洛克的扩充模式比其基本模式更为具体详实地显示了目标设置与激励员工之间的关系,下列选项中不属于扩充模式的一项是()。A.努力B.绩效C.满足感D.他人评价
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 心理学的研究跟其他学科不一样,是因为它研究的是复杂多面的“人”。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 有的人抢先一步说分手,正是为了回避被抛弃感所带来的痛苦。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 苏联的社会心理学强调在()指导下研究。
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 大学生必须适应人际关系的变化。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 为什么说人际关系是社会关系的产物?
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 怎能样理解马斯洛的需要层次理论?
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 抱着宿命论观点的人属于什么类型的人().A.内控者B.外控者C.稳定者D.不稳定者
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 顺从发生的原因有积极的情绪、互惠和()A.合理B.公平C.平等D.自由