习题答案【习题】工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。
【习题】工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。[习题 答案 女职工权益保护知识]
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【习题】人口问题事关国计民生,却与重大政策规划的制定与执行关系不大。 ( )
【习题】人口问题事关国计民生,却与重大政策规划的制定与执行关系不大。 ( )[习题,答案]
【习题】国际上通常认为,当总和生育率为1.3时,新生人口才足以维持人口世代更新人数不增不减的水平。（）
【习题】国际上通常认为,当总和生育率为1.3时,新生人口才足以维持人口世代更新人数不增不减的水平。（）[习题,答案]
【习题】抗疫斗争中中国一直秉持的精神是中华民族命运共同体精神（ ） A对 B错
【习题】抗疫斗争中中国一直秉持的精神是中华民族命运共同体精神（ ） A对 B错[习题,答案]
【习题】《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
【习题】《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。[习题 答案 女职工权益保护知识]
【习题】劳动年龄人口( )是反应国民素质和人力资源开发水平的综合指标。?
【习题】劳动年龄人口( )是反应国民素质和人力资源开发水平的综合指标。?[习题,答案]
【习题】李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调：“要健全（）机制，消除（）歧视和身份歧视”。
【习题】李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调：“要健全（）机制，消除（）歧视和身份歧视”。[习题 答案 女职工权益保护知识]
【习题】《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
【习题】《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。[习题 答案 女职工权益保护知识]
【习题】《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部
【习题】《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部[习题 答案 女职工权益保护知识]
【习题】1979年复校初期，北京电大着力开展（ ），为文革中被耽误的一代人提供接受高等教育的机会，被称为“中国教育史上的伟大创造”。
【习题】1979年复校初期，北京电大着力开展（ ），为文革中被耽误的一代人提供接受高等教育的机会，被称为“中国教育史上的伟大创造”。[习题,答案]