【标准答案】由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适
【标准答案】由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适[习题答案 个人与团队管理]
【标准答案】由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适[习题答案 个人与团队管理]
【标准答案】直接反映总体规模大小的指标是()[习题答案 统计学原理]
【标准答案】在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当[习题答案 ]
【标准答案】哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容?[习题答案 领导科学基础]
【标准答案】( )是在1976年由英国学者卫克利和卡森提出的,主要是用于解释大量出现的一些跨国企业集团的规模扩张问题。[习题答案 市场营销学]
【标准答案】下列各项中,属于会计差错的有()[习题答案 ]
【标准答案】( )是指金融工具转变为现金而不遭受损失的能力[习题答案 ]
【标准答案】下列各项中,应记入“坏账准备”账户贷方的有()[习题答案 ]
【标准答案】建设部的《全国物业管理示范住宅小区标准及评分细则》规定,“全国物业管理示范住宅小区”的服务标准之一,是建立并落实便民维修服务承诺制,零修急修及时率100%,返修率不高于( ),并有回访记[习题答案 ]
【标准答案】产品的季节性。季节性越强的商品,越适宜采用稍长一些的渠道结构。反之,则适宜使用短渠道(判断)[习题答案 ]