【标准答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性
【标准答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】(单选题) 班组长是企业最前沿的指挥官,处于( A.“领头羊” B.举足轻重 C.承上启下 D.“兵头将尾”[电大,职业素质,习题答案 ,单选题 ]
【标准答案】组织文化的核心是( A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追求的直接效益 D.组织的文化精神[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】(判断题)在竞争中,我们要尽量避免产生妒忌的心理,否则会让我们的行为失控,甚至是走极端。[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】(单选题) 岗位工作环境包括( )。 (2 分) A.大环境和小环境 B.同事环境和领导环境 C.宏观环境和微观环境 D.硬环境和软环境[ 电大,职业素质,习题答案 ,单选题]
【标准答案】(判断题) 职业生涯规划是一个人步入职场后,完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。 (2分)[电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]
【标准答案】( )是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标, 选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。 (2 分) A.职业意识[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】(判断题)计划不如变化快,在自我管理中,可以先做事情,不必做好计划再去执行。 (2分)[电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]
【标准答案】(单选题) ( )是组织的核心理念,是一切生产、活动的基本准则 。 (2 分) A.文化精神 B.价值挂念 C.表现形式 D.效益追求[ 电大,职业素质,习题答案 ,单选题 ]
【标准答案】(判断题) 职业内活动是指与岗位、职责虽然有联系,却不在工作时间范围内实施的一切活动。 (2分)[电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]