习题答案【习题】美国的《公务员制度改革法》规定：“保证人人机会均等，经过公开的竞争性考试，只根据能力、知识、技能来决定录用和提升。”（ ）(
【习题】美国的《公务员制度改革法》规定：“保证人人机会均等，经过公开的竞争性考试，只根据能力、知识、技能来决定录用和提升。”（ ）([考试,答案]
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【习题】固定成本按照其涉及范围的大小，划分为（） A.专属成本和联合成本 B.有关成本和无关成本 C.可选择成本 D.约束性成本
【习题】固定成本按照其涉及范围的大小，划分为（） A.专属成本和联合成本 B.有关成本和无关成本 C.可选择成本 D.约束性成本[考试,答案]
【标准答案】下列哪些选项不属于布劳等人对社会组织的分类（ ） 选择一项： A. 公益组织 B. 互利组织 C. 强制性组织 D. 服务组织
【标准答案】下列哪些选项不属于布劳等人对社会组织的分类（ ） 选择一项： A. 公益组织 B. 互利组织 C. 强制性组织 D. 服务组织[考试,答案 组织社会学]
【习题】地方过度分权不利于国家的统一和社会的安定，是导致国家衰亡的重要原因之一。（ ）(3分) A、正确 B、错误
【习题】地方过度分权不利于国家的统一和社会的安定，是导致国家衰亡的重要原因之一。（ ）(3分) A、正确 B、错误[考试,答案]
【习题】创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（ ）
【习题】创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（ ）[考试,答案]
【习题】第一审民事案件的当事人称为（
【习题】第一审民事案件的当事人称为（[考试,答案]
【习题】)、（ ）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。(4分) A、激励理论 B、Z理论 C、X理论 D、Y理论
【习题】)、（ ）假设人对于工作的基本评价是负面的，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。(4分) A、激励理论 B、Z理论 C、X理论 D、Y理论[考试,答案]
【习题】5. 在不同的社会制度下，领导者与被领导者的关系，是具有不同的阶级性质的，所以不能混为一谈。（ ） A. 错误 B. 正确
【习题】5. 在不同的社会制度下，领导者与被领导者的关系，是具有不同的阶级性质的，所以不能混为一谈。（ ） A. 错误 B. 正确[考试,答案]
【习题】货币的时间价值可以理解为资金的使用成本，即“机会成本”。 A.对 B.错
【习题】货币的时间价值可以理解为资金的使用成本，即“机会成本”。 A.对 B.错[考试,答案]
【习题】（ ），即情况的简要报道，是各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息时使用的一种事务文书。
【习题】（ ），即情况的简要报道，是各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息时使用的一种事务文书。[考试,答案]