(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？

【◆参考答案◆】：必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 组织工作的原理包括（）
A．目标统一原理
B．责权一致原理
C．组织适宜性原理
D．分工协作原理
E．稳定性与适应性相结合原理

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 公务员实行国家统一的（）与（）相结合的工资制度。

【◆参考答案◆】：职务；级别

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门干部监督工作的主要方式有哪些？

【◆参考答案◆】：组织部门干部监督工作的方式主要有以下几种：（1）对《干部任用条例》执行情况进行监督检查。（2）受理群众举报。（3）查核督办。（4）诫勉谈话和函询。（5）组织处理。（6）警示教育。（7）巡视。（8）领导干部经济责任审计。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予什么处分？

【◆参考答案◆】：开除。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部交流有哪些纪律规定？

【◆参考答案◆】：为保证干部交流工作了顺利进行，防止和克服干部交流工作中的不正之风，应严格执行以下纪律：（1）任何地区和单位必须坚决执行上级关于干部交流的决定，干部必须服从组织作出的交流安排。（2）各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究确定交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借干部交流突击提拔干部。（3）调出单位的组织（人事）部门应负责地向调入单位的组织（人事）部门提供被交流干部的有关材料，不准弄虚作假；调入单位的组织（人事）部门对有关材料应认真审核，并严格按组织程序办理。（4）干部接到交流通知后，须尽快办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应尽快将被交流干部的档案转到调入单位。（5）干部调离后，不准干预原地区或原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其它公共物品。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 大学生“村官”工作、（）比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。

【◆参考答案◆】：生活补贴标准

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] （）年入学的大学生取得的学历为大普

【◆参考答案◆】：1970年-1976年

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 矩阵组织的弱点有（）
A．稳定性差
B．多头领导
C．适应性不强
D．灵活性不够
E．部门之间难以协调

【◆参考答案◆】：A, B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部任职前公示的对象、范围、内容、方式、时间有什么规定？

【◆参考答案◆】：《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。