创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人,再迅速转变成创业者,让他们从名义上的合伙人创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人,再迅速转变成创业者,让他们从名义上的合伙人

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创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人,再迅速转变成创业者,让他们从名义上的合伙人

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人,再迅速转变成创业者,让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 以下属于企业的专项公关的有:()
A.商务谈判
B.庆典宴会
C.市场开发
D.陌生拜访

【◆参考答案◆】:A, B

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在唐僧的团队中,下列哪个成员起着监督的作用?()
A.沙僧
B.唐僧
C.孙悟空
D.猪八戒

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列哪个品牌是属于恒安国际集团有限公司的?()
A.心相印
B.雅达
C.舒洁
D.高洁丝

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 团队创业成长充电七关键中,沟通相当于回形电路中的()。
A.电势
B.电阻
C.电容
D.电流

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在创业过程中,发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励()
A.利益冲突
B.情感冲突
C.认知冲突
D.无任何冲突

【◆参考答案◆】:C

(7)【◆题库问题◆】:[单选] USP理论不包括()。
A.坚持每次见到客户都提同一个主张,直到答应为止
B.每一个主张必须是竞争对手不能或不能提的
C.每个主张必须有足够的吸引力,打动客户
D.每次都向客户提出不同的主张

【◆参考答案◆】:D

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 责难承受力是指:()
A.对外部负面评价与指责的承受能力。
B.在很大风险与诱惑干扰的情况下,坚守职责的意愿。
C.为了组织和长期利益,牺牲个人和短期利益的意愿。
D.为既定目标,坚持投入足量时间的能力。

【◆参考答案◆】:A

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 真正的房子什么时候开始装修的()?
A.2000年以后
B.1997年以后
C.1995年之前
D.1995年以后

【◆参考答案◆】:D

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 关于中粮,以下说法正确的是:()
A.中粮是一家央企
B.属于食品行业
C.金帝巧克力属于中粮的产品
D.收购了蒙牛

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

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