如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?

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如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?

【◆参考答案◆】:防止和纠正"带病上岗"、"带病提拔"现象的发生,必须大力健全完善干部选拔任用监督机制,加强对干部选拔任用工作全过程的监督。主要应采取以下措施:(1)对拟提拔的干部,在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的,要进行调查核实,问题查清之前,不得作出提拨使用的决定。(2)对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见。(3)对新提拔的干部要严格执行任职前公示和试用期制度,并进行任职谈话,尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。(4)干部提拔后,要进行跟踪考察了解,对有重要举报或者发现行为不检点者,要进行诫勉谈话或者函询。(5)对在重要岗位工作发现有重要违纪线索、、不宜继续从事现岗位工作的干部,要先从该岗位上调整下来,视情况作出适当安排,同时进行调查核实。(6)对"带病提拔"的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在违反规定提拔任用干部问题的,要追究有关责任人的责任。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的组织由哪三个部分组成。

【◆参考答案◆】:由党的中央组织、地方组织、基层组织三个部分组成。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的组织工作的基本职责任务是什么?

【◆参考答案◆】:党的组织工作的基本职责任务是:建立健全党的各级组织,抓好各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织部门干部监督工作的主要方式有哪些?

【◆参考答案◆】:组织部门干部监督工作的方式主要有以下几种:(1)对《干部任用条例》执行情况进行监督检查。(2)受理群众举报。(3)查核督办。(4)诫勉谈话和函询。(5)组织处理。(6)警示教育。(7)巡视。(8)领导干部经济责任审计。

(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 大学生“村官”聘用期限为()年。聘期满后,考核合格、党员群众认可、自愿续聘的,可以续聘()次。

【◆参考答案◆】:3;1

(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 实行干部双重管理、以()为主的,所在地方单位党组的成立和撤销,由主管部门党组提出意见,()办理审批手续。

【◆参考答案◆】:部门;地方党委

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 党的最高领导机关,是()和它所产生的()。
A.党的全国代表大会;中央委员会
B.中央委员会;党的全国代表大会
C.人民代表大会;国务院

【◆参考答案◆】:A

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 企业采用防守型战略的组织结构,表现为()
A.职权相对分散
B.高耸型
C.管理比较宽
D.特别重效率

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织工作的本质要求是什么?

【◆参考答案◆】:公道正派是组织工作的最本质的要求,是组工干部最鲜明的职业特点,也是组织部门自身建设的核心内容。做到公道正派,是组工干部应当具备的政治品格和职业道德,也是组织部门成为实践"三个代表"重要思想表率部门的重要条件。坚持公道正派,就是要做到"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党员管理工作有哪些主要方法途径?

【◆参考答案◆】:党员管理工作主要方法途径有:(1)组织党员参加党的活动。(2)严格党员组织关系和党籍管理。(3)坚持"三会一课"制度。(4)坚持开好组织生活会。(5)坚持民主评议党员制度。(6)坚持党员定期向党组织汇报思想和工作制度。(7)处置不合格党员。

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