简述诱导服从实验得出的结论。简述诱导服从实验得出的结论。

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简述诱导服从实验得出的结论。

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述诱导服从实验得出的结论。

【◆参考答案◆】:诱导服从实验是由心理学家费斯汀格和卡尔史密斯做的。实验结果是,为一块钱而进行反态度行动的被试比为20块钱而进行反态度行为的被度产生了更大的态度改变。这个实验的结论如下:第一,行为可以改变态度,与一个人的态度相矛盾的行为可以改变态度。第二,为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一个相反的关系。

(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 归因的理论化是从()开始的,他提出了()的理论来解释归因。

【◆参考答案◆】:海德;通俗心理学

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 不同的归因方式可以影响归因者以后的行为。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 服从于群体的规范性压力的个体更容易产生().
A.内心的接受
B.绝对的服从
C.真诚的服从
D.简单的服从

【◆参考答案◆】:D

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 自我控制中个体对主观世界的控制是通过()来完成的。
A.符号工具
B.语音系统
C.图像识别
D.道德

【◆参考答案◆】:A

(6)【◆题库问题◆】:[名词解释] 社会舆论

【◆参考答案◆】:是公众的意见与看法,是社会全体成员或大多数人的共同信念,也可以说是信息沟通后的一种共鸣。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 人际关系的相互依赖模型是莱文格和()提出的。
A.齐美尔
B.斯诺克
C.阿伦森
D.罗斯

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 如何理解修茨的人际特质理论?

【◆参考答案◆】:修茨的人际特质理论认为每个人都有具有与别人建立人际关系的愿望和需要。这种需要是与别人建立心理相容的人际关系的基础,是人际关系得以建立的内在动力。人们有三种不同类型的需要,构成了三种不同形式的人际关系。这三类需要对人际关系的影响如下:(1)包容的需要。这种需要表现为希望和他人交往、交际,有与别人建立并维持良好的人际关系的愿望。如果包容需要强烈,则行为主动、积极,喜欢与别人交往。(2)控制的需求。这种需要表现为在权力上有要求控制别人的愿望。如果只有控制需求,没有感情需求和包容需求,就必然争权夺利、使人厌恶,从而造成成人际关系紧张。(3)感情的需求。这种需要表现为在爱情和友谊上同别人建立并维持良好关系的愿望。如果包容和感情需求强烈,就会处处关心别人、爱护别人、尊重别人,在人际关系中得心应手,左右逢源。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 社会助长的发生过程是:他人在场――唤起――增强优势反映――()
A.促进复杂行为
B.削弱复杂行为
C.削弱简单行为
D.结果不一定

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 社会心理学研究的特有技巧是()

【◆参考答案◆】:欺瞒

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