【习题】 依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位录用女职工,不得在劳动合同(含聘用合同)中约定限制女职工(     )的内容。【习题】 依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位录用女职工,不得在劳动合同(含聘用合同)中约定限制女职工( )的内容。

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