【习题】劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的的，用人单位提前（ ）日以（ ）形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合【习题】劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的的，用人单位提前（ ）日以（ ）形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合
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