题目：【习题】无领导小组题目,无领导小组题目及答案


标准答案：
无领导小组讨论有哪些题型
（四）资源争夺型题目资源争夺是指给被测评者一些有限的资源，每个小组成员处于平等的地位，分别代表自己的利益或自己所从属团队的利益，设法获得更多分配的一种争论方式。
无领导小组讨论试题的五种形式包括：开放式问题、两难性问题、多项选择问题、操作性问题、资源争夺性问题。
比较流行的无领导小组讨论题目形式可分为以下5种：开放式问题、操作性问题、两难问题、多项选择问题、资源争夺型问题。但是开放性问题和操作性问题不易引起被评价者之间的争辩，除了特殊情况，一般不考虑使用。
无领导小组讨论中哪一种题目类型最好用
1、无领导小组讨论中开放式问题题目类型最好用。开放题：题型内容：一般是依据材料设置1-3个问题，针对材料里的时间给出原因、对策或者工作思路，并最终形成一致意见。
2、节省时间、应用范围广 无领导小组讨论，对竞争同一岗位的应试者的表现进行同时比较(横向对比)，能够减少工作量，在时间上显得比较经济；可以考查的维度比较广泛，能应用于非技术领域、技术领域、管理领域和其他专业领域等。
3、无领导小组讨论内容比较灵活，可以是商业案例，也可以是非商业案例。 题目类型一般分为五大类，分别是： 两难式问题 、 多项选择问题 、 资源争夺问题 、 操作性问题 、 开放式问题 。
4、资源争夺问题资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。